За последние несколько лет популярность инвестиционного консалтинга значительно возросла, и вместе с этим стали более востребованными грамотные финансовые консультанты. В связи со стремительными темпами развития, бизнес компании ВИК требует постоянного расширения штата, и ведет набор новых сотрудников.
Для поддержания высокого профессионального уровня своей команды, ВИК активно инвестирует в кадровый потенциал. Все новые сотрудники начинают свою карьеру в компании с обучения, и в дальнейшем регулярно проходят курсы повышения квалификации, осваивают новые направления, стажируются в российских и зарубежных финансовых компаниях.
Обучение сотрудников ведется по следующим направлениям:
- оперирование инвестиционными инструментами на финансовых рынках
- проведение анализа финансовых рынков
- психология биржевой торговли
- стратегическое планирование
- риск-менеджмент
- мани-менеджмент
- тайм-менеджмент
- деловая этика
ООО "ВИК" активно способствует профессиональному росту своей команды и ведет политику продвижения кадров, благодаря которой многие сегодняшние топ-менеджеры и партнеры компании пришли на свои должности из числа рядовых сотрудников.
Мы рады принять в свою команду энергичных, целеустремленных, инициативных людей и готовы создать все условия для их развития и карьерного роста.